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分区终端销售主管 (1人)
腾冲市
全职
大专以上
1年经验
23岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 年假
  • 年终奖
  • 公费旅游
  • 公费培训
  • 社会保险
  • 有提成
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
职责一 培训与推广 培训 分区导购产品培训计划的制定、培训开展、培训效果评估及跟进;
负责收集和熟悉竞品相关产品情况,了解竞品主要卖点,针对卖点制定重点培训;
导购培训(包括新员工入职、低产导购、暑假寒假动员会开展等)
推广 针对学习后的产品进行推广及跟进,学习卡资料的输出,产品销售技能的推广
新品上市的前期统筹规划工作(培训,线下,预售);
v雪球的跟进,产品线上学习跟进
职责二 品牌维护 区域品牌标准化管理,品牌布建执行落实;
区域物料跟进:物料征订、及时性、准确性;合理利用物料;
物料形象监督管理、价格管控、统一陈列标准
职责三 活动跟进执行 区域促销活动的跟进、活动执行等,活动效果评估改进、结果反馈;
区域活动的沟通对接、活动前的准备工作(物料、礼品)活动人员,包括主持、表演、临促及活动礼品安排
活动人员,包括主持、表演、临促及活动礼品安排
收集市场信息、活动变化,作出创新的活动形式
职责四 分区各数据跟进 新品及核心产品的销售数据跟进
已销售未上报系统的跟进
分区产品考核的达成率
v学球数据的跟进,提高达成率
职责五 工资核算 分区导购工资表制作

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